Seminar: Homeoffice und Mobile Working – Praxis, Risiken, rechtlicher Rahmen
Modernes Arbeiten
Rasanter technischer Fortschritt ermöglicht für viele Berufe das Arbeiten an beliebigen Orten - und das zu überschaubaren Kosten. Viele Arbeitnehmer und Bewerber fordern bereits aktiv Möglichkeiten für flexible Arbeitsmodelle ein. Zahlreiche Arbeitgeber müssen bereits deshalb entgegenkommen, weil sich Fachkräfte anders nicht im Unternehmen halten lassen oder überhaupt noch gewonnen werden können. Aber auch für viele Arbeitgeber halten ortsflexible Arbeitsmodelle substanzielle Vorteile bereit.
Dieses Tagesseminar beleuchtet die Vor- und Nachteile des ortsflexiblen Arbeitens, zeigt die rechtlichen Rahmenbedingungen und Risiken sowie Wege auf, neue Arbeitsformen aktiv zu implementieren und zu gestalten. Neben Fragen der Mitarbeiterführung und -überwachung im Homeoffice werden Fragen der Haftung, des Datenschutzes sowie der betrieblichen Mitbestimmung behandelt. Aspekte des Arbeitsschutzes werden ebenso beleuchtet wie Fragen der Kostentragung und der Beendigung von Homeoffice und Mobile Working-Regelungen.
Anhand von Vorträgen, Arbeit an Fallbeispielen und aktiver Diskussion von Praxisfällen gewinnen die Teilnehmer eine hilfreiche Orientierung in Sachen Homeoffice und angrenzenden Fragestellungen (z.B. Arbeitszeit), lernen Vor- und Nachteile des Mobile Workings für das Unternehmen kennen und können Kosten, Risiken und Haftungsperspektiven einschätzen.
Inhalt in Stichpunkten
- Ausgangslage – Einleitung – Rechtslage
- Vertragliche Vereinbarung von Homeoffice und Mobilie Working
- Arbeitszeit und Dokumentation bei ortsflexibler Arbeit
- Weisungsrecht und Mitarbeiterkontrolle
- EDV-Nutzung und Datenschutz im Homeoffice
– insbesondere nach der EU-DSGVO
- Kosten und Kostentragungspflicht im Homeoffice
- Versicherungs- und Haftungsfragen
- Mitbestimmungsfragen
Ihr Dozent
Olaf Möllenkamp
Richter am Arbeitsgericht Lübeck