3-teilige Seminarreihe Arbeitsrecht 1,2,3
Arbeitsrecht von A-Z
Exklusiv für unsere Mitgliedsunternehmen bieten wir für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche eine dreiteilige arbeitsrechtliche Seminarreihe an. An drei Vormittagen vermitteln unsere Verbandsjuristen einen Überblick über die wichtigsten Regularien, Gesetze und Vorschriften in der Personalarbeit.
Sie sollen in die Lage versetzt werden, juristische Gefahrenquellen rechtzeitig zu erkennen und künftig zu umgehen.
Detaillierte Informationen über die Seminarinhalte entnehmen Sie bitte der untenstehenden Auflistung.
Early-Bird: Melden Sie sich jetzt bis zum 31. Dezember 2019 für alle drei Seminare an und Sie zahlen insgesamt nur 500,00 €.
Sie erhalten zudem den Grundlagenschein „Arbeitsrecht“ des UV Kiel.
Alle Seminare finden jeweils im Romantik Hotel Kieler Kaufmann statt.
Die Seminarreihe ist bereits ausgebucht.
Teil 1 - "Beginn, Grundlagen und Art des Arbeitsverhältnisses" // 5. Februar 2020
Mittwoch, 5. Februar 2020 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittags-Imbiss
Martina Geest
- Stellenausschreibung und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Auswahlverfahren & Vorstellungsgespräch
- Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Sachgrundlose Befristung
- Befristung mit Sachgrund, Befristungsgründe nach dem TzBfG
- Befristung bei älteren Arbeitnehmern
- Verlängerung einer Befristung
- Teilzeitarbeitsverhältnisse
- Anspruch auf Teilzeitarbeit
- Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen zur Brückenteilzeit
Martina Geest
Teil 2 - "Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis" // 24. Februar 2020
24. Februar 2020 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittags-Imbiss
Dr. Lone Rotermund
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
- Urlaub
- Krankheit
- Entgeltfortzahlung
- Mutterschutz und Elternzeit
- Pflichten des Arbeitgebers
- Beschäftigungspflicht/Annahmeverzug
- Fürsorgepflicht (insb. Arbeitszeitgesetz)
- Sonderbeauftragte
- Störungen im Arbeitsverhältnis - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
- Ermahnung
- Abmahnung
- Versetzung
- Änderungskündigung
- Beendigungskündigung (ordentlich/fristlos)
- Schadensersatzansprüche gegenüber Arbeitnehmern
Dr. Lone Rotermund
Teil 3 - "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" // 4. März 2020
4. März 2020 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittags-Imbiss
Dr. Lone Rotermund
- Besonderer und allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungsfristen
- Kündigungen vorbereiten und aussprechen, Zugang und Nachweis der Kündigung
- Kündigungsgründe
- betriebsbedingt
- verhaltensbedingt
- personenbedingt
- außerordentlich
- Kündigung durch den Arbeitnehmer
- Anhörung des Betriebsrats
- Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung/des Integrationsamts
- Einvernehmliche Trennung
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag: Form, Inhalt, Rechtsfolgen
- Zeugnisanspruch