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Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

 

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

10.09.2024
Das BMAS hat mit Hilfe einer Politikwerkstatt umfassende arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Empfehlungen zur Gestaltung gesunder hybrider Bildschirmarbeit erarbeitet. Insgesamt begrüßen wir die Empfehlungen als pragmatische Grundlage, die einen flexiblen und sicheren Rahmen für hybride Arbeit schafft. Gleichzeitig ist es von großer Bedeutung, dass auch in Zukunft betriebliche Lösungen im Vordergrund stehen, die auf Vertrauen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basieren. Die ganze Bewertung unseres Vorsitzenden finden Sie hier.
04.09.2024
Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kann man lernen, indem man ein Lehrbuch liest – man kann sie aber auch erleben, indem man einfach selbst ein Unternehmen steuert. playbizz bietet Ihren Auszubildenden die Möglichkeit, als „Manager/in“ ein Unternehmen zu führen und sich dabei spielerisch und praxisnah mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auseinanderzusetzen.  Hier erfahren Sie alles über den playbizz-Planspielwettbewerb.
12.08.2024
Häufige Kurzzeiterkrankungen des Arbeitnehmers können grundsätzlich einen Kündigungsgrund darstellen. An eine solche Kündigung werden allerdings hohe Anforderungen gestellt. Sie ist nur möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Welche das sind, können Sie in diesem Artikel lesen.
12.08.2024
Am 25. Juli 2024 ist das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) in Kraft getreten. Das Gesetz wurde durch ein Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) vom 10. Januar 2023 angeschoben, das eine mögliche Strafbarkeit wegen Untreue bei Verstößen gegen das betriebsverfassungsrechtliche Begünstigungsverbot feststellte. Lesen Sie hier mehr über die Gesetzesänderung.
15.07.2024
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich im vergangenen Jahr zur Frage geäußert, ob Arbeitnehmende während ihrer Freizeit verpflichtet sind, eine vom Arbeitgeber per SMS mitgeteilte Weisung zu lesen.  Welches Urteil das Gericht gefällt hat, lesen Sie in diesem Artikel.
10.07.2024
Als Arbeitgeberverbände engagieren wir uns für ein zukunftsfähiges Land, das allen gute Chancen bietet. Ein wichtiger Beitrag dazu ist das Bildungsengagement, das allerdings oft nicht breit bekannt ist. Daher soll eine neue Website, angedockt an der Website der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), die Bandbreite des BDA-Netzwerks und unseres Engagements sichtbarer machen. Hier gelangen Sie zu der neuen Website.

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