Halbtags-Seminar: Lohnpfändung

Richtiger Umgang mit Gehaltspfändung

Richtiger Umgang mit Gehaltspfändung - Die Lohnpfändung ist die häufigste Form der Zwangsvollstreckung. Wenn jemand aus der Belegschaft Schulden hat, können Gehälter per Gehaltspfändung relativ einfach gepfändet und von Gläubiger*innen eingetrieben werden. Das führt allerdings dazu, dass Sie als Arbeitgeber unbescholten in ein Zwangsvollstreckungsverfahren hineingezogen werden und auch noch haften, wenn Sie die auszuzahlenden Teilbeträge falsch berechnen.
In dieser Veranstaltung vermitteln wir Ihnen anhand von Praxis-Beispielen die rechtlichen Grundlagen und Besonderheiten bei der Bearbeitung einer Lohnpfändung. Sie sind zudem herzlich eingeladen, sich bei Teilnahme mit einem konkreten Fall und dazugehörigen Fragen aktiv einzubringen, um diesen vor Ort gemeinsam zu besprechen und zu lösen. 

Dieses Halbtags-Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen der Personalabteilung und Lohnbuchhaltung.

Inhalt
  • Drittschuldnererklärung richtig formulieren
     
  • Pfändbare Beträge richtig bestimmen
     
  • Zusammentreffen mehrerer Pfändungen
     
  • Exkurs: Abtretung von Arbeitsentgelt
     
  • Aufrechnung mit Arbeitsentgelt
     
  • Sanktionen und Vertragsgestaltung

Header Bildquelle: ©Christian Dubovan |unsplash.com

Martina Geest

Ihre Dozentin

Martina Geest
Rechtsanwältin

Termine
09:00 -
Wo

Hotel Birke GmbH & Co. KG
Martenshofweg 2-8
24109 Kiel

Kosten
175 €
Anmeldung
Bis

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